Евразийский
экономический
союз – пространство
возможностей
Нурлан Акматов
Министр по таможенному сотрудничеству ЕЭК
Татьяна Валовая
Министр по интеграции и макроэкономике ЕЭК
Тимур Жаксылыков
Министр по экономике и финансовой политике ЕЭК
Серик Жумангарин
Министр по конкуренции и антимонпольному регулированию ЕЭК
Эмиль Кайкиев
Министр по энергетикее и инфраструктуре ЕЭК
Карине Минасян
Министр по внутренним рынкам, информатизации, ИКТ ЕЭК
Виктор Назаренко
Министр по техническому регулированию ЕЭК
Вероника Никишина
Министр по торговле ЕЭК
Александр Субботин
Министр по промышленности и АПК ЕЭК
На портале https://barriers.eaeunion.org можно сообщить о препятствии на рынке ЕАЭС и получить обратную связь.
Cпециальная форма на сайте о барьерах https://barriers.eae
union.org
Консультативные комитеты, рабочие и экспертные группы
Участие в Бизнес-диалоге, регистрация на онлайн-форуме Бизнес-диалога
Специальная форма на правовом портале ЕАЭС
Обращение к инициаторам создания платформы
Форма на сайте ЕЭК, раздел “Маркировка товаров средствами идентификации”
Обращение через портал ЕЭК digital.eaeunion.org
Анонсы заседаний на сайте ЕЭК
Упрощение таможенных и других процедур при осуществлении внешнеэкономической деятельности — сокращение временных и администраУпрощение тивных издержек, связанных с переспроцедуречением внешних границ Союза



Отсрочка по уплате косвенных налогов до 50 дней. Раньше налог нужно было платить сразу на границе

До присоединения к Союзу НДС исчислялся исходя из стоимости товаров, плюс стоимость расходов, связанных с перевозкой этих товаров. Теперь по правилам ЕАЭС налог начисляется только на стоимость товара по договору
Благодаря созданию единого рынка услуг в 43-х секторах предприниматели могут работать в этих сферах на рынках стран Союза без дополнительного учреждения юридического лица, разрешения на ведение деятельности и профессиональная квалификация персонала признаются автоматически
Граждане одной страны ЕАЭС имеют равные с резидентами других государств-членов права при трудоустройстве; нет квот при заключении соглашения с работодателями; не надо получать дополнительные разрешительные документы; они получили право на медицинские услуги, дипломы взаимно признаются по абсолютному большинству специальностей; дети трудящихся имеют право на посещение дошкольных учреждений и школ